深化考核机制,凝炼文化内核 ——记经济系勤工中心召开学期总结暨表彰大会

时间:2011-12-12作者:浏览:187

      12月11日晚经济系勤工中心开展了学期总结暨表彰大会,系勤工中心指导老师以及勤工中心全体成员参加了会议。

      简单的表彰仪式拉开了会议序幕。表彰仪式主要表彰了本学期考核分数较高的干事。系勤工中心副主任吴贞晶衷心祝贺被表彰的干事,希望大家与这些干事共勉,认真施行部门考核机制和干事考核机制,一起努力共同建设好勤工中心这个和谐大家庭。她就中心本学期所开展的活动进行了简要的总结,肯定了所取得的成绩,同时指出存在的不足之处并希望全体成员能够扬长避短、推陈出新,在新学期取得更好的成绩。
 
      各个部长也分享了这一学期的工作心得,他们深感团队力量的重要性,对部门干事所付出的努力给予肯定。干事们积极讨论了本学期在勤工中心收获的能力和知识,他们最深刻的感受是:累并快乐着!系勤工中心指导老师做了简短的点评,她对系勤工中心本学期取得的累累硕果表示欣慰,提出要进一步深化内部考核机制、加强团队素质拓展训练、提炼系勤工中心文化内核,并希望系勤工中心的每一个成员能在各部门负责人的带领下,再接再厉,更加出色地完成各项工作,兼顾学习和工作、顺利通过期末考试。
 
      会议总结回顾了本学期经济系勤工中心取得的成绩与不足,进一步增进了系勤工中心成员间的感情,有助于培养团队的默契和合作精神。相信经济系勤工中心会在大家的共同努力下更上一层楼。

                              
(经济系 曾小珍 付彦祺 通讯员 吴雨星)
                               
Baidu
map