为扎实推进毕业生就业冲刺阶段各项工作，6月5日，我校在行政楼C103召开2026年第三次就业工作推进会。校党委副书记任涛出席会议并讲话，学工部负责人、各二级学院党委副书记及全体毕业班辅导员参加会议。
会议通报了当前学校就业工作的整体进展，深入分析了当前严峻的就业形势：产业结构加速迭代，人工智能技术已快速普及并深刻影响岗位需求；受行业波动影响，就业竞争激烈，部分专业就业进展偏慢；学生个体存在就业视野偏窄、心态短平化、紧迫感不足等问题。
针对下一阶段工作，会议提出三点对策：一是加强就业观念引导， 帮助学生树立长远、成熟的职业观，理解劳动价值与社会融入的重要性，加强心理辅导，引导学生勇敢走向社会；二是积极应对AI技术发展，推动AI数字课程全覆盖，加快开发微课程，提升学生人工智能时代的人才竞争力；三是破解供需错配，通过深化产教融合、做实校企合作、推进课程改革、提升课程质量，实现人才与岗位的精准适配。
任涛在讲话中强调，各学院要第一时间向学院党政领导汇报会议精神，提高政治站位，倒排工期，压实责任，确保各项工作可量化、可督查、可落地；要严格落实“学院自查、交叉审查、学校自查”三级核查机制，确保就业数据真实可靠。她要求，全体学工干部要大力弘扬“争优、争先、争效”的三争精神，学习运用“千山万水”“千言万语”工作法，走出去访企拓岗，耐心做好学生引导、鼓励和帮扶工作；同时，深入挖掘基层就业先进典型，宣传“行行出状元”的就业观，营造积极昂扬、蓬勃向上的校园氛围。
本次会议既立足当下部署了就业收官攻坚任务，又着眼长远明确了就业工作长效建设方向，统一了思想、压实了责任、凝聚了共识。下一步，学校将坚持以生为本，一手抓本届毕业生就业冲刺，一手抓人才培养供给侧改革，持续推动毕业生更高质量更充分就业。
(通讯员 林纪）
【责任编辑 罗晓华】