关于taptap点点入口2019年度专业技术职务评聘工作的通知
发布时间:2019-12-06   动态浏览次数:623

各单位:

为做好我校2019年度专业技术职务评聘工作,经研究,现就有关事项通知如下:
  一、评聘范围

1.在编在岗者符合《taptap点点入口专业技术职务评聘条件(试行)》(闽院人〔2019〕15号)的。

2.在编在岗者已由学校职改部门委托,通过福州市职改领导小组确认的任职资格或通过国家统一考试获得相关系列专业技术职务任职资格,符合岗位需求的,提供专业技术职务任职资格证书等相关材料,申报聘任。

3.合作学院在聘的专业技术人员符合我校专业技术职务评聘条件外,须有聘任协议,并由档案所在人才市场开具委托评审函。此类专技人员学校仅负责评审任职资格,评审通过后由合作学院根据岗位需要实施聘任。其他编外人员参照执行。

二、评聘条件和要求

1.taptap点点入口2019年专业技术职务评聘工作与评审程序,按照《taptap点点入口专业技术职务聘任工作实施办法(试行)》(闽院人〔2019〕35号)规定执行;聘任条件按照《taptap点点入口专业技术职务评聘条件(试行)》(闽院人〔2019〕15号)、《taptap点点入口权威期刊与核心期刊认定目录(修订)》(闽院科〔2018〕10号)、《taptap点点入口关于印发A类出版社目录的通知》(闽院科〔2014〕5号)规定执行。
   2.实行按比例差额评聘。申报工作坚持按编设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,实行平等竞争,择优选聘。同时,鉴于学校高级岗位数不足,多数单位高级岗位超过按编设岗数,实行按比例差额评聘,从严要求。各单位要严格按照相关系列职称评聘申报条件的要求,加强考核申报人员的师德、政治思想表现、教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩;要严格申报推荐程序,把好申报条件关,结合现有职称结构比例推荐,把真正优秀的人才推荐出来。其中学生思想政治教育教师评聘按其专项比例核定的岗位数聘任,不得挤占。

3.申报评聘相应专业技术职务任职年限及科研成果截止时间为2019年12月31日。

4.教学工作量根据教务处2015年7月发布的《taptap点点入口关于印发<taptap点点入口教师教学工作量计算办法(修订)>的通知》(闽院教〔2015〕29号)中规定的办法计算。

5.所有申报晋升高级专业技术职务人员,须参加聘任委员会组织的考核答辩。

三、推荐申报工作要求

1.认真及时做好推荐申报工作。各单位要及时组织符合条件的申报人员认真如实填写有关材料,并对申报人员填写的材料认真审核,确保申报评审材料齐全,表格填写真实、规范、准确。为优化评审流程,精简评审材料,职称评审条件要求中的师德情况、学生创新创业训练项目指导工作、实践教学任务、指导学生实习实验、毕业论文、承担班主任(辅导员)工作、指导青年教师、教学技能要求等由所在单位审核,不再另行要求证明材料。各单位应加强审核责任意识,指定专人负责初审工作,熟悉评审条件要求、严格资格初审工作。

2.考核推荐组推荐。根据学校文件要求,各单位组建考核推荐组,根据本单位职称结构比例做好高中初级推荐申报工作,推荐结果填入资格审核表和评审表。

3.实行申报材料公示制度。各单位要将申报人员填写并拟上报的审核表,在本单位公示7天。材料真实、符合申报条件、群众无异议的,方可推荐。所在单位应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××月×日),材料真实,符合×××职务任职资格申报条件,同意推荐”。

4.提交推荐报告。包括推荐人员名单、考核推荐组成员名单、上会情况、公示情况、推荐意见等。

四、中初级专业技术职务评审工作

1.按照《taptap点点入口专业技术职务聘任工作实施办法(试行)》(闽院人〔2019〕35号)规定,中初级专业技术职务由各教学科研单位及有关管理部门组织评审委员会(学生思想政治教育教师由学生工作处负责)评审

2.组建中初级评审委员会。按系列由相关部门(学生思想政治教育教师评委会由学生工作处单独组建)负责组建,教学科研单位中级职务申报人员较少的,可与相近学科教学科研单位联合组建,或直接参与校高级专业技术职务评委会评审。

3.中初级评审委员会评审。各中初级评审委员会应严格按照相关系列职称评聘申报条件的要求,认真履行评审主体责任。

4.中初级评审结果公示。各评审委员会要将评审结果在本单位公示7天。材料真实、符合申报条件、群众无异议的,将公示报告提交人事处,并注明公示日期。

   四、其它事项

  1.工程索引会议录论文(EI)、科技会议录索引(CPCI-S)论文、社会科学及人文科学会议录索引(CPCI-SSH)论文,在职称评审中只计一篇为核心。

2.发表论文是以taptap点点入口为第一单位的通讯作者,仅针对2019年1月1日以来新发表的论文。 

3.申报教师系列中高级职务实践锻炼要求中,实践实训基地、行业企业应是与学校签订合作协议的校外实践实训基地。
  4.教师须向所在单位提交近年任教课程的教案,由所在单位评议推荐组织负责审核把关,报送人事处材料时不提交教案。
  5.申报人员的材料袋由人事处统一提供。材料袋封面要注明申报人姓名、单位、申报专业、拟聘职务、联系电话等。
  6.本通知附件“须提交的材料及要求”中所提及的各类表格均可在校人事处网站下载专区下载填写打印。
  7.申报材料由各单位汇总后,与推荐报告统一提交校人事处师资职称科,不接受个人提交材料,时间截止2020年1月10日,逾期不予受理。    

8.评审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》(闽价费〔2008〕361号)规定,高级职称评审费每人550元、论文送审费每人200元,共计750元,中级职称评审费每人450元,由请各单位在初审结束后,在4月30日前收齐后统一交给校财务处。

9.未尽事宜另由学校专题研究。 

 

人事处

2019年12月6日


 
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